在新媒体时代，微信营销已成为许多企业营销策略中的重要组成部分。

然而，在微信营销中，业务员的个人行为也带来了许多管理盲区的问题。

例如，业务员可能会利用个人手机记录销售账单、贪污公款、泄露公司商业机密等，给企业带来了严重的损失。

因此，企业需要对员工的手机进行管理和培训，以确保员工的行为符合公司的道德和合规标准。

红鹰公司通过采用一种名为“业务员手机管理系统”的软件来对员工的手机进行管理。

该软件可以帮助企业对业务员的手机进行有效的管理。

业务员可以通过该软件访问公司的服务器，记录销售记录、客户信息、聊天记录等敏感信息，避免员工个人行为对公司的商业机密造成泄露。

企业可以通过该软件对业务员的手机进行授权，授权不同的员工在不同的时间段内访问不同的信息。

例如，某个员工可以在早晨8点访问销售记录，而另一个员工可以在下午3点访问客户信息。

这样，企业就可以在不同的时间段内对不同的信息进行有效的管理和监控。

企业可以通过培训业务员来提高他们的手机管理技能。

培训可以包括手机安全、隐私和职业道德等方面的知识。

业务员可以通过学习这些知识来更好地管理自己的手机，避免个人行为对公司造成不良影响。

企业可以通过对业务员的手机进行监控，及时发现员工的行为问题。

如果业务员的行为违反了公司的道德和合规标准，企业可以通过该软件和培训来对业务员进行处罚。

例如，企业可以限制业务员的访问权限、降低他们的薪资或者让他们离开公司。

业务员手机管理系统、授权培训以及监控，可以帮助企业有效地管理业务员的手机行为，保护公司的商业机密，同时提高业务员的道德和合规标准。